CASE STUDIES

成功案例

FEATURED CASE

Zoomedia

2024 - 2025
数字媒体年营收 8000万

CHALLENGE

创始人单点决策,高管团队无法独立承接战略执行。业务快速增长但组织能力断层,关键决策频繁反复。

SOLUTION

通过决策三层架构模型,重建决策引擎层(创始人认知带宽管理)、决策结构层(高管决策权限重新分配)、决策稳定层(创始人情绪韧性训练)。

"博达惠恩不是给我们答案,而是帮我们建了一套能持续产出好答案的系统。"

KEY RESULTS

60%

决策效率提升

关键决策从平均7天缩短至3天

-45%

战略执行偏差率

季度战略复盘偏差显著下降

75%

高管独立决策率

从10%提升至75%

MORE CASES

更多合作企业

鲁花集团

2022 - 2023
食品制造|年营收 300亿+

传统家族企业面临代际传承与组织现代化双重挑战,决策权过度集中导致中层管理者缺乏决策能力。

RESULTS

+80%中层决策能力
3x决策响应速度

"让我们看到了组织决策能力建设的系统方法。"

潍柴动力

2021 - 2022
装备制造|年营收 2000亿+

多元化业务布局下,各事业部决策标准不统一,集团层面缺乏有效的决策协同机制。

RESULTS

+55%跨部门协同效率
90%决策一致性

"决策架构的统一,是集团化管理的基础设施。"

青岛啤酒

2020 - 2021
快消品|年营收 300亿+

市场环境快速变化,传统决策流程过长,无法快速响应消费者需求变化和竞争态势。

RESULTS

4x市场响应速度
+120%区域自主决策率

"决策速度就是竞争力,结构决定速度。"

YOUR TURN

你的企业,是否也在经历决策结构的阵痛?

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